«Психологическое консультирование организаций».
Онлайн программа профессиональной переподготовки
  • Освойте гештальт-подход

    📌

    станьте уникальным экспертом,

    который видит корень организационных проблем,
    а не борется с их последствиями.
Психологическое консультирование организаций

Онлайн программа

профессиональной переподготовки
Освойте гештальт-подход станьте уникальным экспертом, который видит корень организационных проблем, а не борется с их последствиями.
Институт Психологии и Развития
Старт курса в ноябре 2025 года
Открыт набор в онлайн группу
  • 677 академических часов
    глубокого погружения
  • Диплом установленного образца
    о профессиональной переподготовке
  • Практика
    на реальных бизнес-кейсах
Старт курса в ноябре 2025 года
Открыт набор в онлайн группу
  • 677 академических часов
    глубокого погружения
  • Диплом установленного образца
    о профессиональной переподготовке
  • Практика
    на реальных бизнес-кейсах
Программа создана не для теоретиков, а для практиков.

Для тех, кто ежедневно сталкивается со сложностями человеческих систем и хочет перейти от интуитивных догадок к профессиональным, работающим инструментам.


ЭТОТ КУРС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

HR-директор
или бизнес-партнер
(HRD/HRBP)
  • Если вы:
    • Чувствуете, что стандартные HR-инструменты (KPI, тренинги, тимбилдинги) дают лишь временный эффект, не решая глубинных проблем.
    • Видите, что корень текучести, конфликтов и низкой вовлеченности лежит в токсичной культуре, но не имеете инструментов для ее диагностики и «лечения».
    • Стремитесь перейти от роли «кадровика» к роли стратегического партнера, который влияет на бизнес-решения и работает с эффективностью всей организации, а не только отдельных сотрудников.
  • Этот курс даст вам:
    • Системную оптику: Вы научитесь видеть за отдельными проблемами сотрудников скрытые организационные процессы.
    • Профессиональный язык: Сможете аргументированно доказывать руководству необходимость системных изменений, оперируя не «психологией», а бизнес-показателями.
    • Инструменты для трансформации: Освоите методы фасилитации и управления изменениями, которые позволят вам стать настоящим лидером организационного развития в вашей компании.

Психолог, коуч
или консультант
  • Если вы:
    • В работе с клиентами-руководителями упираетесь в «стену», понимая, что их проблемы вызваны не только личными особенностями, но и нездоровой динамикой в их команде или компании.
    • Чувствуете, что достигли «потолка» в доходе и профессиональном развитии, и хотите выйти на корпоративный рынок с более сложным и дорогим продуктом.
    • Ищете способ перейти от индивидуальной терапии/коучинга к работе с группами и целыми организациями, но вам не хватает методологии и уверенности.
  • Этот курс даст вам:
    • Масштабирование навыков: Вы научитесь применять свои знания психологии (включая гештальт-подход) на уровне систем, работая с командами и организациями. 
    • Новое позиционирование: Сможете предлагать корпоративным клиентам не просто тренинги, а глубокую диагностику и системное консультирование, что кратно увеличит ваш чек.
    • Конкурентное преимущество: Станете уникальным специалистом, который совмещает глубину психологической работы с пониманием бизнес-процессов.

Собственник бизнеса или руководитель высшего звена (CEO)
  • Если вы:
    • Чувствуете, что рост вашего бизнеса замедлился из-за внутренних проблем: конфликтов, саботажа, интриг, которые вы не можете до конца понять.
    • Разочаровались в стандартных консультантах, которые предлагают формальные решения (новые регламенты, оргструктуры), не меняющие суть дела.
    • Хотите не просто управлять, а глубоко понимать, что на самом деле движет вашими людьми, чтобы построить по-настояшему сплоченную, здоровую и эффективную организацию.
  • Этот курс даст вам:
    • «Рентгеновское зрение»: Вы научитесь видеть скрытые силы, управляющие поведением людей в вашем бизнесе, и принимать более мудрые управленческие решения.
    • Ключи к управлению: Поймете истинные мотивы и рычаги влияния на команду, что позволит разрешать конфликты в зародыше и высвобождать заблокированную энергию коллектива.
    • Инвестицию в устойчивость: Получите знания, которые помогут построить организационную культуру, способную к саморазвитию и адаптации к любым внешним вызовам.
Гештальт-подход в организационном консультировании
— это не просто набор техник.
Это мощная системная оптика, которая позволяет вам:
  • Видеть целое, а не части.
    Понимать, как проблема в одном отделе связана с процессами во всей компании.
  • «Читать» поле.
    Диагностировать скрытые конфликты, культурные паттерны и центры напряжения, о которых не говорят на совещаниях.
  • Работать с реальностью «здесь и сейчас».
    Перестать анализировать прошлое и строить прогнозы, а научиться влиять на то, что происходит в данный момент.
  • Это методология, которую используют ведущие мировые консультанты для фасилитации глубоких и, что самое важное, устойчивых изменений.
    Вы перестаете быть пожарным, который тушит очередное возгорание.
    Вы становитесь архитектором, который проектирует систему, защищенную от пожаров.
10 шагов к мастерству организационного консультанта
Наша программа — это структурированный путь, который проведет вас от понимания основ до способности вести собственные консалтинговые проекты.
По итогам программы
вы сможете:
  • Проводить глубокую системную диагностику
    организационной культуры, выявляя не симптомы, а корневые причины проблем.
  • Разрабатывать не просто планы, а стратегии системных изменений,
    которые действительно приживаются в компании.
  • Фасилитировать сложные групповые процессы
    от стратегических сессий до разрешения межотдельских войн, превращая конфликты в ресурс.
  • Уверенно консультировать первых лиц и собственников,
    говоря с ними на одном языке — языке бизнеса, подкрепленном глубоким пониманием психологии.
  • Проектировать и проводить тренинги, которые меняют поведение,
    а не просто дают информацию, работая с групповой динамикой и осознанностью.
  • Выстраивать собственную практику
    организационного консультанта, опираясь на международно признанную методологию и официальный диплом.
Преподаватели курса
Учитесь у тех, кто знает теорию
и живет практикой.

Сила нашей программы — в уникальном тандеме преподавателей, объединяющих методологическую глубину и колоссальный опыт в реальном бизнесе.
  • Олеся Полинова
    Ваш проводник в глубины гештальт-методологии.
    Гештальт-терапевт, коуч, графолог, групповой терапевт, супервизор, психолог, организационный терапевт, специалист по работе с организациями и командами.


    ОБРАЗОВАНИЕ:
    2012– 2016 Психолог. Медицинский психолог. Педагог-психолог. Психология и социальная педагогика НГПУ.

    Магистратура:
    Проектирование образовательного пространства. Педагог-психолог НГПУ, 2016-2018г
    Медицинская психология. Психолог ПИМУ 2019-2021

    ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

    ВШГТ  Гештальт- терапевт 2015-2018 1 и 2 ступень
    ВШГТ Групповая терапия 2016-2017
    ВШГТ Терапия зависимостей 2017-2018
    ВШГТ Семейная терапия 2018-2019
    ВШГТ Супервизор, тренер и преподаватель 3-я ступень 2019-2022
    ВШГТ Терапия травмы 2019-2020
    ГРАФОЛОГИЯ ДЛЯ HR Графолог 2023
    МИГИ Работа с организациями в гештальт-подходе 2024
    МАК Бизнес-коуч 2024
  • Жанна Курдова
    Ваш эксперт по применению теории в «полевых» условиях.
    Высшее психологическое образование,
    Гештальт-терапевт, организационный консультант.

    10 лет работы в крупной производственной компании, численностью 3000 чел., в качестве психолога организации и директора по персоналу.

    Работник и ведущая управленческих программ и тренингов в Корпоративном университете ВАЗа.

    Преподаватель ВШГТ, супервизор ВШГТ, групповой терапевт, семейный терапевт, коуч.
вы получаете
Обучение по мировым стандартам организационного развития
Гештальт-подход — это международный язык современных консультантов.
Наш курс основан на фундаментальных принципах организационного гештальта, которые были разработаны и десятилетиями применяются в ведущих мировых центрах, таких как Gestalt Institute of Cleveland (США) и Tavistock Institute (Великобритания)

Мы даем вам доступ к методологии мирового класса, доказавшей свою эффективность в тысячах организаций по всему миру, — адаптированной для российского бизнес-контекста и доступной на русском языке.
Это не просто сертификат.

Это ваш новый

профессиональный статус.

В мире, переполненном онлайн-курсами, мы даем вам нечто большее.

По окончании программы вы получаете Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.  

Что это значит для вас и вашей карьеры?

  • Официальное право: Этот документ дает вам право вести профессиональную деятельность в области психологического консультирования организаций.

  • Подтверждение квалификации: Это свидетельство того, что вы прошли комплексную, глубокую программу, соответствующую государственным образовательным стандартам.

  • Конкурентное преимущество: Это ваш весомый аргумент в диалоге с работодателями и клиентами, который выгодно отличает вас от обладателей сертификатов краткосрочных курсов.
Заполните форму чтобы записаться на собеседование
Made on
Tilda